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日前，萧县实验高级中学与一名新聘职工签订了电子劳动合同。这是宿州市签订的首份电子劳动合同，也标志着我市劳动合同进入无纸化、电子化时代。

按照《安徽省电子劳动合同综合服务平台用户手册》，萧县实验高级中学的人事专员登录安徽省阳光就业网上服务大厅，点击“安徽省电子劳动合同企业入口”，进入电子劳动合同平台，创建劳动合同并发送给新聘职工。该职工收到省人社厅短信提醒后，登录手机皖事通APP，搜索进入电子劳动合同签订模块，完成签名提交。用人单位核实无误后，进行电子签章。至此，宿州市第一份生效的电子劳动合同签订成功。

安徽省电子劳动合同综合服务平台是由省人力资源和社会保障厅统一建设供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统，可实现企业与劳动者不见面、无纸化签约电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。

电子劳动合同与传统纸质劳动合同相比，具有签订便捷、利于储存管理、不易篡改、环保低碳等诸多优点。我市人社部门将积极推广应用电子劳动合同，指导企业规范用工，降低企业用工风险，持续优化营商环境，积极构建和谐劳动关系。

徐永钱

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