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近日，钟祥市人民医院开展了临床护理带教老师遴选活动，进一步加强该院临床护理带教师资队伍建设，切实提升临床护理教学水平。

本次遴选分为理论考试和现场面试两个环节，通过个人报名、科室推荐、资格审查，共有85名临床护理骨干参加。

理论考试采取闭卷的方式，现场输入考试码进入考试系统，实行无纸化答题，内容涵盖内、外、妇、儿、基础护理学等相关护理知识。现场面试围绕个人基本情况、个人优势、工作思路及具体目标等方面进行汇报，充分体现了以学生为中心，以问题为导向的新理念，展现了选手们饱满的工作热情和对护理事业的热爱。

经过层层选拔，最终遴选出63名优秀临床护理带教老师。本次遴选的带教老师实行聘任制管理，任期3年，期满后重新考核遴选。

此次遴选活动为临床护理带教老师们搭建了一个学习交流、共同提升的平台，营造了“以考促教、教学相长”的教学氛围，对提高带教老师教学质量和个人发展起到了积极的促进作用。该院护理学教研室表示，将不断完善教学管理，使教学管理更规范化、标准化、科学化，助力医院护理工作高质量、高水平发展。

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