近年来，杭州银行（600926）持续推进数字化产品与服务生态建设，以科技创新推动金融服务升级，不断完善企业客户的数智化解决方案。

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2025年10月31日，杭州银行受邀走进“亲清在线·企业e讲堂”直播间，正式发布企业服务一体化数字平台——“薪易宝 1.0”。

“薪易宝”是一款面向企业客户的一体化数字服务平台，以科技赋能为核心，以金融级安全体系与先进技术架构为底座，依托云计算、大数据、人工智能等前沿技术，为企业提供全场景、全流程的数字化管理解决方案。 产品覆盖Web端、移动App及微信小程序等多端场景，聚焦企业内部管理、辅助经营、咨询服务、金融服务等核心领域，构建覆盖人事、薪税、财务、进销存、协同办公等高频场景的一站式数字服务体系。通过统一技术架构与夯实数据底座，为中小企业提供安全、稳定、可扩展的数字化基础设施，推动企业管理流程迈向数智时代。

数智赋能：推动管理效能提升

“薪易宝”以人事薪税一体化为核心，打造企业管理数字化升级的坚实底座。在人力管理方面，平台贯通“人、岗、事、薪”全链条。

薪酬模块实现算薪、社保、个税、发薪全流程的一体化处理，自动生成税前税后薪资并精准校验，通过加密等控制，确保发薪安全与合规。财务模块实现“业务即记账”，凭证与报表自动生成，保障账实相符；差旅报销运用AI等技术，大幅缩短校验时长；进销存模块打通采购、销售与库存数据，实现业务与财务同步联动；协同办公模块集通讯、审批、智能助手于一体，让信息流转更高效、决策执行更顺畅。

数据驱动：辅助企业科学决策

在辅助经营层面，“薪易宝”以数据为核心驱动力，帮助企业在复杂市场中实现科学决策。

“企业雷达”

聚合工商、股权、信用等多维数据，实时监测舆情风险，精准识别合作对象；

“产业图谱”

以产业链为主线，展现上下游关系与行业格局，助力企业发现机遇；

“园区信息库”

整合全国园区数据，为选址布局、投资决策、政策申报提供权威支撑；

“航迹追踪”

实现船舶轨迹可视化，让跨境物流更透明高效。

智服在线：合规风控的数字防线

在风险与合规管理领域，“薪易宝”以智能识别、风险防控和法律赋能为核心，构建合同管理与法律咨询的一体化服务体系，为企业打造从审查到处置的数字防线。

平台可对合同进行自动识别与智能审查，精准检测金额不符、责任不清等异常条款，并生成审查报告与修改建议。AI法律助手依托大模型技术，提供7×24小时在线咨询，快速匹配法规并生成专业解答；“智能合同”功能支持多类型文本一键生成并提示潜在风险，显著降低纠纷概率。

针对复杂或高风险情形，企业可一键对接合作律所，实现线上咨询与线下代理的无缝衔接。通过数字化手段让风险防控前置于经营环节，“薪易宝”让合规成为企业的内生能力。

服务焕新：链接智慧生活新生态

“薪易宝”同时也是链接工作与生活的智能生态。

在App端，平台集成多元化的金融与生活工具，既满足企业经营的管理需求，也为员工带来便捷实用的数字体验。

在金融工具板块，提供节税计算、房贷测算、房产估值等实用功能，并内嵌汇市早报、黄金专区、财经日历、外汇决策等模块，形成全方位的信息服务矩阵；在生活工具板块，提供星座物语、人格测试等趣味功能，丰富员工日常体验，提升数字服务的温度与黏性。

未来，杭州银行将持续完善“薪易宝”功能矩阵，深化“科技+金融”的融合应用，拓展企业服务的深度与广度，推动更多中小企业在数字化浪潮中实现降本增效、提质跃升。

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