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招聘说明
1、最终成绩合格线为(70)分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。
2、笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。
3、笔试及面试通知,主要以邮件的形式通知应聘者。
4、未尽事宜,以现场通知为准。
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