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一是乘势而上,铆足干劲,凝心聚力再出发。成绩靠前的单位要及时总结经验、坚持好的做法、巩固全市排名;成绩靠后的单位要认真查摆问题、深入分析原因、落实整改措施。要深入一线和群众面对面交流,寻找解决问题的办法。各单位主要领导要亲自包案、亲自办件,以上率下,提高干部办件积极性。处级领导要包案化解挂账问题、反复投诉问题,提高诉求解决率。要学习先进,善找差距、弥补不足,不断开阔眼界、打开思路。
二是压实责任,细化措施,机制流程再优化。要持续健全考核机制,完善相关奖惩制度。区级层面要完善对各单位目标奖励、过程绩效、结果约束等机制,切实做到重点突出、目标明确。区委组织部要将接诉即办工作与干部年度考核、评先推优、提拔任用相结合,作为选拔识别干部的重要指标,出台可行性措施,激励干部担当作为。区委宣传部要统筹做好接诉即办工作宣传。区纪委监委要强化倒查机制,对点名批评的单位、干部要有监督措施,对移送和发现的问题及时开展核查督办。要建立区级帮扶机制,各街道要与区城指中心建立的“接诉即办专员”主动对接,密切协作配合,不断提升接诉即办工作质效。区财政局要专题研究重点领域经费问题,制定具体方案,确保资金落实到位。要坚持“零分工单”管控机制,坚持“日调度、周分析、月点评”,做到应接尽接、快速响应。要用好“吹哨报到”机制,共同解决好群众的实际问题。
三是真抓实干,精准发力,聚焦短板再攻坚。各单位要做到简单问题立行立改“马上办”,重点问题集中攻坚“挂账办”,历史问题建章立制“从头办”,热点问题先行一步“提前办”。要做好预警研判,全面开展安全生产隐患排查整治,切实消除安全隐患。相关单位要加强对油烟污染、噪音扰民、道路扬尘等方面的监督检查。要以“每月一题”为契机,精准治理专项问题。要提前了解群众需求,形成科学治理路径。各单位要选派工作能力强、有责任心的干部加入专班,及时发现问题,精准规范指引。
文字:区委办区城指中心 图片:王峥 编辑:卢睿 审核:李懿欢迎关注、转发、分享!如在公众号或网络转载请注明来源:
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