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霍木

为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，8月14日-20日，人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出文科类毕业生、独角兽企业专场（华北）、汽车、连锁经营4个线上招聘专场，共有23.8万余家用人单位参与，招聘需求达610.2万人次。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。数据显示，2023届高校毕业生达1158万人。全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动，加快推进就业工作进程，必须多措并举、多点发力，提升就业服务质量，以实招硬招取得实效。

就业渠道和供需信息匹配度，是影响高校毕业生就业的重要因素之一。对离校未就业毕业生来说，各有关部门结合各项就业创业扶持政策，在扩渠道、促匹配上下功夫，精准提供就业信息，有利于实现就业选择与用人需求的双赢。为此，帮助他们落实就业去向，就要切实加强重点群体毕业生特别是尚未就业毕业生的就业帮扶，持续提供暖心贴心、精准有效、“不断线”的指导服务。

毕业离校不意味着服务离线。此次4个线上招聘专场活动，从发挥招聘平台信息化优势，到有针对性地拓展岗位资源，再到实现岗位资源互联、共享，不少优质用人单位积极参与，在发布就业岗位信息、做好岗位拓展和就业指导等服务方面，形成有效互动。应当看到，这种就业服务“不断线”“不离线”的务实之举，能够在很大程度上确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

当然，扩大高校毕业生就业渠道，是一项不止于当下的民生工作。面对高校毕业生的就业创业需求，如何深入细致地提供高质量服务，助力他们走稳就业之路，是各地区各部门都应认真思考的课题。特别是要在健全就业促进机制上创新工作方法，既用好国家大学生就业服务平台等渠道作用，又抓住重点群体、提供精准服务，更要织密织牢就业保障网、做好公益性岗位的兜底安置。总体看，只有不断加大政策支持力度，把促进高校毕业生的就业工作摆在更加突出的位置，形成全社会共同支持就业创业的合力、激发制度促进就业创业的效力，才能更好帮助高校毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

落细落实各项政策，青年人特别是高校毕业生就业创业工作在不断发力，也为就业稳定创造了有利条件。从整体看，为高校毕业生就业创业保驾护航，仍要坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力。随着相关政策红利不断释放，我们相信高校毕业生就业创业必能实现量的扩大和质的提升。

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