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通常情况下，上下班途中不慎受伤，都可以认定属于工伤。近日，镇江市丹徒区人民法院审结一起工伤赔偿纠纷，提前下班的路上出事故，这能算工伤吗？

2022年3月，曹某入职了镇江一家医疗器材有限公司工作。同年10月，某天下午3点多，曹某骑电动车下班，约下午5点与一辆重型厢式货车发生相撞事故，不幸抢救无效死亡。

在被人社部门认定为工伤后，曹某家属和医疗器械公司商量赔偿事宜，由于双方分歧过大，最终只能通过法院起诉，曹某家属起诉要求赔偿一次性工伤死亡补助金及丧葬费。

镇江丹徒法院承办法官 吴俊猛

被告单位属于小微企业，高额赔偿对其生产经营影响较大。向法庭提出，曹某正常下班时间是18时许，当天下午曹某因事请假提前离开，是否属于“上下班途中”值得商榷。

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤，其中上下班途中包括往返工作地到住所，往返配偶、子女、父母等居住地和从事日常生活所需要等合理时间合理路线的上下班途中。

在这起案件中，尽管公司主张曹某下午三点就离开了单位，到五点才发生事故，不应当属于下班途中，但没有拿出足够的证据。因此被人社部门认定为工伤。

在审理期间，法院耐心细致做双方当事人调解工作，一方面从曹某家庭生活实际困难出发，希望公司多理解家属痛失亲人的心情，主动担负起赔偿责任；另一方面从公司经营面临的巨大压力出发，希望家属们也能予以一定的体谅。

镇江丹徒法院承办法官 吴俊猛

最终，法庭主持调解下，双方各退一步，就赔偿金额达成调解意见，并约定了分期支付。

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