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中原网讯(记者 刘梦琳 通讯员 陈雨朦)为充分发挥基层党组织和党员在疫情防控中的作用,郑东新区龙子湖街道依托网格化“三色管理”,积极开展“三起来”活动,通过科学设岗、量才定岗、定期评岗,激发辖区党员冲锋陷阵的“精气神”,实现“有位、有责、有为”,进一步“出圈出彩”。
科学设岗提升“内动力”,“无位”变“有位”。结合“郑好办”网格党员报到平台,建立党员信息库,深入分析700余名党员志愿者人员类型、年龄结构、职业特长等方面,结合党员自身的特点,找到作用发挥的支点。开通居民在线求助平台,及时化解群众急难愁盼问题,创新推出“临时支部收件+书记派单+党员接单”模式,根据求助问题涉及领域,优先派单给有相关专业背景的志愿者进行协助解决,做到“快速领单、实时交办、限时办结”,累计帮助解决群众困难诉求130个,完成率均达100%,群众满意率100%,把合格的标尺“立起来”。
量才定岗深耕“责任田”,“无责”变“有责”。组织区人才工作局、大数据产业局等400余名党员认岗领责、勇挑重担。以社区为单位,通过简单技能培训、实地指导等方式开展信息员、分拣员等培训,以短时培训长效提升双报到党员一线疫情防控的各项工作能力;巧借“1+1+N”党员联户机制,让下沉党员加入联户帮扶,通过“党员联户群+网格群”双线启动,精准帮扶到家,用温情服务疫情防控的“最后一米”,主动把党员身份“亮出来”。
定期评岗激发“微能量”,“无为”变“有为”。通过中原网政务视频号“郑小拍”、微视频等形式,记录疫情防控工作中表现优秀的党员志愿者,并第一时间推送到楼栋群、网格居民群中,聚焦榜样典型,营造出“党内带党外、党员带群众”的良好氛围;创新“三评”形式开展评优评先工作,通过上岗党员履岗行动“述职”、群众代表反馈、党员之间互评“三评”形式开展述职评议,督促党员在急难险重任务中勇担重任,把先锋的形象“树起来”。

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