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中原网讯 (记者 于露 通讯员 张昌付 )9月18日,郑州市职工通用数字技能竞赛决赛在郑州职工大学隆重举行。决赛产生特等奖和一、二、三等奖50名。其中,郑州地铁集团有限公司杨青雄获得特等奖,富士康科技集团郑州科技园张冬康、国网河南省电力公司经济技术研究院张又文、郑州精益达汽车零部件有限公司韩鑫鑫、国网河南省电力公司王圆圆获得一等奖。
职工通用数字技能竞赛以“提升职工数字技能,助推企业转型发展”为主题,聚焦企业数字化、云计算、大数据、物联网、工业互联网、智能制造、5G、区块链、人工智能等数字技能,为职工普及数字基本理论知识,致力于提升数字技术在企业中应用的技能水平。
本次竞赛参赛选手共2895人,参赛企业694家。选手累计学习时长达701987分钟,答题闯关158146人次,课程观看65408人次。初赛复赛阶段,选手们始终保持一定的课程学习时长和闯关答题量,说明选手们在整场赛事过程中学习热情高涨,不断汲取技能知识,历经一个多月的技能学习,最终50名选手进入决赛。
决赛采取理论考试+命题答辩的形式进行。理论是各项事务运转的基本规律,也是职工实际工作中的有效指导。通过理论考试能帮助职工更好地了解自身不足,通过不断反复学习加强数字技能素质。
50位决赛选手正在进行理论考试
答辩命题共三个方向:传统产业的数字化升级、大数据基础技术与应用、物联网基础技术。由选手在3个方向共六道题中自行选择一道题目编制方案,旨在通过自由选题使答辩与选手实际工作紧密结合,充分展现选手优势,将数字技能应用到实际生活工作中。
选手分别在不同答辩教室进行答辩
通用数字技能竞赛的成功举办,代表着2022年郑州市职工专项技能系列竞赛圆满完成。安全生产、先进制造业班组长管理、通用数字三项专项技能竞赛历时三个多月,数万名职工关注、参与,通过企业报名、个人参赛、线上学习等方式,努力提高自身专业技能,助推企业转型升级,助力郑州经济社会高质量发展发展,以实际行动迎接党的二十大召开。

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