(资料图)

中原网讯 为贯彻落实全面深化国有企业改革工作，平稳有序地开展企业退休人员实行社会化管理后的各项服务保障工作，以“六个老有”为宗旨，进一步探索优化退休人员社会化管理服务工作。8月18日，郑东新区组织人事和社会保障局、计划财政局深入企业走访调研，助力深化国企改革。

郑东新区组织人事和社会保障局副局长胡卫国和计划财政局副局长宋义前往中国广电河南网络有限公司进行走访座谈，在送去《郑东新区企业退休人员移交工作指南》和《企业退休人员社会化管理服务移交协议》的同时，也了解了企业在退休人员移交过程中存在的困难和问题，中国广电河南网络有限公司党委副书记常进吉和人力资源部总经理曹修光对郑东新区的重视表示感谢。

郑东新区深入企业走访调研，助力深化国企改革。截至目前，郑东新区累计接收退休人员5343人，重大节日走访慰问1410人次，建立文体活动长效机制，保证每位移交到东区的国有企业退休人员都能感受到来自党和政府的亲切关怀，切实增强退休人员的获得感、幸福感、安全感。

下一步，郑东新区组织人事和社会保障局计划定期对辖区内国有企业开展问卷调查、走访、座谈等活动，不断提升东区行政服务效能，保证国有企业退休人员平稳高效移交，为国有企业提供高效精准的服务，切实解决企业的后顾之忧，助力企业减负更彻底。（记者 李萌 通讯员 杨晓莉 娄秀芹）

关键词： 郑东新区 国有企业 不断提升