作者：泰国工业区管理局（I-EA-T）/董一博

根据泰国工业区管理局（I-EA-T）董事会 No. 3/2546通知的内容，规定了外国专家和工人及其配偶子女停留在泰国的相关规则。

如果投资者希望招聘外籍工作人员来泰工作，则需要向泰国工业区管理局（I-EA-T ）提交申请。泰国工业区管理局（I-EA-T）将从申请人数，在工业园工作时间，业务类别，注册资金，泰籍员工数量等几个方面评估外籍工作人员停留在泰国的申请。

配偶和子女如何获得长期居留泰国

申请停留在泰国的配偶，需为申请人在法律上的合法配偶；申请停留在泰国的子女，需为法律意义上的子女，年龄不超过20岁。

如果未达到20岁的外籍子女想停留在泰国，需要提交证据证明其在泰国教育部认证的学校学习。否则，将在子女达到25周岁方可批准，除非证明该子女是虚弱的且生活不能自理。

在任何情况下，外籍配偶和子女在泰停留的批准时间都不能超过申请人的停留时间。

哪些人群可以获得泰国工业区管理局（I-EA-T）长期居留批准

泰国工业区管理局（I-EA-T）规定以下人群可以申请长期居留在泰国：

董事：负责公司运营特殊事务的董事，包括有签字权的董事，市场总监，财务总监等。如果已经有其他人获批为公司董事而长期居留在泰国，则原则上其他人不能再获批为公司总经理，除非该总经理持有50%以上股份并且股本不低于1亿泰铢。如果产品生产种类多，并且有多个厂址需要管理则将通过审批。

董事长或其他管理岗位：

公司股份50%以上由外国人持有，并不低于2000万泰铢股本；或者全部部分由外国人持有。

外国人持有股份低于50%，但公司注册资金不低于5000万泰铢

厂长助理：外国人持有50%以上股份并且股本不低于1亿泰铢。如果产品生产种类多，并且有多个厂址需要管理则将通过审批。

市场销售人员：每个岗位只批准一名外籍员工，除非工厂在很多地区有业务时将被考虑增加，例如亚洲，欧洲，北美。

3、投资者如何增加申请外籍员工长期居留的人数

如果投资者在已经开始运营想申请更多外国人在泰长期居留，出现以下情况时I-EA-T将考虑批准：

在工业区内有多个工厂，或一个工厂有很多业务类型需要管理

需要很多灵活的工作时间

提高优化了工作流程，扩充了产能或安装了新的机器设备以提高工作效率或产品质量

缺少泰籍技术工人或专家，并且泰籍员工无法完成技术承接。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

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