合规是银行内部的第一准则,每位员工都应该遵守相关的法律法规和监管规则,合规文化建设应该不断加强。济南建行天桥支行始终贯彻落实这一理念,定期进行合规文化教育,从细节上落实合规操作。

一是网点定期开展会议,对近期有关风险案例进行分析和解读,进一步学习相关知识,扫描漏洞,加强合规文化建设;二是要求员工谨记警戒线,班后利用建行大学等载体,学习合规文化知识,让员工思想走在前端,将合规精神融入工作细节;三是网点通过建立合规文化宣传角,持续深入地开展“合规行动”,营造“合规促进发展”的浓厚氛围。

合规不仅仅是工作,更是一种下意识的习惯,只有坚守住风险底线,才能持续稳健经营。

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